I D E A S , G L O B A L I D A D , I N T E R A C C I Ó N : U N A N U E V A E C O N O M I A
Teletrabajo
Para tener éxito en el teletrabajo necesitarás familiarizarte con algunos términos específicos y aprender cada vez más sobre e-commerce, home office , e-business, web marketing y muchos más tópicos de Internet orientados a negocios. Para ello te sugiero inscribirte en nuestra newsletter Emprendedores de la Nueva Economía
Internet está provocando una revolución completa en la economía. El paso desde una sociedad analógica ( basada en manufactura , en último término , átomos ) a una digital ( basada en bits ), esta cambiando ya la vida de miles de personas.
El notable pensador y filósofo de la Internet , profesor Nicholas Negroponte nos muestra con una analogía muy ejemplificadora esta diferencia entre átomos y bits.Nicholas nos dice : " ¿Qué pesa menos que una milésima de onza , consume menos de una milésima de pulgada cúbica , posee 4 millones de bits , y cuesta menos de 2 dólares? ¿Qué pesa más de una libra , es más grande que 50 pulgadas cúbicas , contiene menos de 4 millones de bits y cuesta más de 20 dólares ? " La respuesta es lo mismo : Su libro Being Digital , almacenado en un circuito integrado y Being Digital publicado como libro.
La nueva economía del conocimiento tiene características extraordinarias que jamás nunca antes ningún pensador pudo prever. En primer lugar se cumple el sueño de los economistas de lograr un mercado con competencia perfecta ( muchos oferentes , muchos demandantes ) , todos con acceso libre a la información. Se dice que es un Capitalismo de baja fricción ya que los costos transaccionales tienden a cero y todos podremos cotizar y escoger la mejor alternativa desde nuestros respectivos hogares.
Si bien los grandes almacenes tenderán a desaparecer en razón de la creciente aparición de malls virtuales nacerán unos nuevos tipos de intermediarios denomidados teletrabajores o infomediarios, los cuales clasificarán y ordenarán el mar de información existente en la red a fín de que los consumidores virtuales puedan escoger en forma fácil y rápida el producto o servicio que están buscando.
La Revolución del Teletrabajo o Telenetworking
El término teletrabajo, suele ser usado sin definición previa, ya que existe una comprensión intuitiva de a lo que se refiere, y por tanto, no hace falta establecer criterios a cumplir para saber si se trata de teletrabajo o no. En otros casos se usa la definición más adecuada al marco del trabajo concreto en que se incluía. Esto ha llevado a la aparición de un gran número de definiciones de teletrabajo, sin llegar a una precisa y general del término.
Alrededor del concepto de teletrabajo han surgido multitud de términos que le añaden matices según el esquema concreto a que responden: telecommuting, remote work, telehousing, telecottage, televillages, hotelling, satellite offices, neighbourhood offices, teleservice centres, telebusiness centres, flexible working etcétera. En general, las definiciones existentes o son imprecisas, o evitan una definición lógica con criterios claros, ofreciendo una relación de modalidades organizativas y formas de empleo que se ha decidido categorizar como “teletrabajo”.
Veamos algunas definiciones seleccionadas de expertos, programas y experiencias internacionales:
Teletrabajo: cualquier forma de sustitución de desplazamientos relacionados con la actividad laboral por tecnologías de la información (telecomunicaciones y ordenadores).(Jack Nilles, 1.988)
Teletrabajadores: empleados de empresas, que normalmente trabajan entre dos y cuatro días fuera de la oficina, bien sea en casa, en oficinas satélite pertenecientes a la empresa o en centros de trabajo vecinales (situados cerca del domicilio del trabajador y gestionados por una tercera organización diferente a la propia empresa), evitando los desplazamientos diarios habituales desde el domicilio del trabajador hasta la oficina de la empresa.(Gordon, 1.987)
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Teletrabajo: forma flexible de trabajo aplicable a un amplio abanico de actividades laborales, que implica trabajar a una distancia remota del empleador, o del lugar de trabajo tradicional, durante una proporción significativa del tiempo en que se desarrolla la actividad laboral. Puede realizarse a tiempo total o parcial. El teletrabajo implica frecuentemente procesamiento electrónico de la información y siempre se basa en servicios de telecomunicación para mantener en contacto al empleador con el empleado.
Teletrabajo: forma de trabajo que cumple los siguientes criterios:
-El lugar donde se desarrolla total o parcialmente el teletrabajo debería cumplir al menos una de las siguientes premisas:
* Ser parcialmente independiente de la ubicación de la compañía, los clientes, los recursos, etc.
* Estar situado cerca de o en el propio domicilio del trabajador.
* Estar situado en una ubicación remota de la compañía, clientes, socios, etc.
-Uso masivo e imprescindible de las tecnologías de la información y las comunicaciones
-Inducir cambios en los procesos y en la organización
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